นิตยสารผู้จัดการ

“โลกเก่า” กำลังแก่ลง ยุโรปจะยืดอายุเกษียณแก้ปัญหาผู้สูงอายุเพิ่มจำนวนมากขึ้น Old Continent คือฉายาของยุโรปที่บังเอิญสอดคล้องกับแนวโน้มด้านประชากรของยุโรปในปัจจุบัน อายุขัยที่สูงขึ้นและอัตราการเกิดที่ต่ำลง ทำให้การเติบโตของประชากรในยุโรปโดยรวมชะลอตัวลง และอายุเฉลี่ยของชาวยุโรปสูงขึ้น (นิตยสารผู้จัดการ 360 องศา สิงหาคม 2553) Greening the GDP การพัฒนากับความเสื่อมโทรมของทรัพยากร สองคำนี้ฟังดูน่าจะอยู่ตรงข้ามกัน การพัฒนาหมายถึงการสร้างสิ่งที่มีอยู่ให้ดีขึ้น เจริญขึ้น ส่วนความเสื่อมโทรมก็อย่างที่เห็นๆ กัน เมื่อใช้อะไรไปมากขึ้นๆ ก็สูญสลายหรือเสื่อมโทรมไป ในการพัฒนาประเทศจึงต้องมีการวางแผนจัดการให้เกิดการขยายตัวและการยกระดับความเป็นอยู่โดยมีการเสื่อมโทรมน้อยที่สุด และถ้าทำได้ก็ต้องทำให้เกิดการหมุนเวียนคืนรูปให้มากที่สุด (นิตยสารผู้จัดการ 360 องศา มิถุนายน 2553) เด็กขาดสารอาหาร ความลักลั่นของการพัฒนา ตัวเลขอย่างไม่เป็นทางการของอินเดีย ประเมินว่า ผู้หญิงร้อยละ 75 อ้วนเกินน้ำหนักมาตรฐาน ส่วนผู้ชาย อยู่ที่ร้อยละ 58 ขณะเดียวกันในแต่ละปีมีเด็กเกือบ 2 ล้านคนเสียชีวิตตั้งแต่อายุไม่ถึง 5 ขวบ ในจำนวนนี้ กว่าล้านคนมีสาเหตุจากภาวะขาดสารอาหารและความหิวโหย ปัญหานี้เร่งด่วนและรุนแรงจนนายกรัฐมนตรีมานโมฮัน ซิงห์ ถือว่าเป็น 'ความอับอายของชาติ' (นิตยสารผู้จัดการ 360 องศา มิถุนายน 2553)

Positioning Magazine

"เฮติ" Unexpected Event สร้างแบรนด์คนดี เหตุการณ์ภัยพิบัติใน “เฮติ” ไม่เพียงแต่นำความสูญเสียและความโศกเศร้าอย่างใหญ่หลวงแล้ว เหตุการณ์ไม่คาดฝันในครั้งนี้ยังทำให้แต่ละแบรนด์ รวมทั้งเหล่า Celebrity ฉายภาพความเป็น “แบรนด์ใจดี” หรือ Generosity Brand ที่กำลังเป็นเทรนด์สำคัญของโลกในเวลานี้ (Positioning Magazine กุมภาพันธ์ 2553) GNH ดัชนีความสุขมวลรวม ทุกชาติในโลกไม่ว่ามหาอำนาจหรือชาติเล็กๆ ต่างเพิ่งได้รับผลกระทบจากวิกฤตการเงินโลกที่กำเนิดมาจากสหรัฐฯ และล่าสุดต่างก็ต้องปวดหัวกับปัญหาปัญหาปัญหาภาวะอากาศเปลี่ยนแปลงทั้ง Global Warming และ Climate Change ก็หนักข้อขึ้นอย่างรวดเร็วจนต้องจัดประชุมใหญ่กันที่ Copenhagen ตลอดเดือนธันวาคมที่ผ่านมา แต่ก็ยังไม่คืบหน้าเพราะทะเลาะกันเรื่องผลประโยชน์ตัวเงินยังไม่จบ (Positioning Magazine มกราคม 2553) ดัชนีความสุขคนไทย เดือนธันวาคม 2552 เป็นเดือนที่ทั้งแผ่นดินไทยได้รวมศูนย์จิตใจเป็นหนึ่งเดียวอีกครั้ง ด้วยข่าวที่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงมีพระพลานามัยที่ดีขึ้นตามลำดับ และได้ทรงเสด็จออกมหาสมาคม ณ พระที่นั่งอมรินทรวินิจฉัย เนื่องในพระราชพิธีเฉลิมพระชนมพรรษา 5 ธันวาคม (Positioning Magazine มกราคม 2553)

ผู้จัดการรายวัน

ชำแหละวิกฤตแรงงานไทยธุรกิจ"ขาดสภาพคล่อง-เจ๊ง" วิกฤตการณ์แรงงานสาหัส ตัวเลขว่างงานพุ่ง ว่างงานแฝงอีกเพียบหลังออร์เดอร์ส่งออกหด เผยสาเหตุหลักบริษัทขาดทุน-ขาดสภาพคล่อง ขณะที่โรงงานกัดฟันประคองตัว งัดกลยุทธ์ "ประกาศหยุดกิจการชั่วคราว-กดดันให้คนงานลาออก" เตือนแรงงานรักษาสถานภาพอย่าเสี่ยงลาออก เหตุได้ไม่คุ้มเสีย (ผู้จัดการรายวัน 10 กุมภาพันธ์ 2552) ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรับปีใหม่ 1-7 บ. ครม.ไฟเขียวอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำปี 51 ระหว่าง 1-7 บาท ทั่วประเทศ มีผล 1 ม.ค.51 เผยค่าจ้างขั้นต่ำที่ภูเก็ต ขึ้นสูงสุด 7 บาท จากเดิม 186 บาทพุ่งเป็น 193 บาท ส่วนที่ เชียงใหม่ และ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ อยู่ในกลุ่ม 20 จังหวัดที่ไม่มีการปรับ (ผู้จัดการรายวัน 28 พฤศจิกายน 2550) เศรษฐกิจซบธุรกิจทยอยปลดคนลดต้นทุน ผลเศรษฐกิจถดถอยเริ่มแผลงฤทธิ์ ภาคธุรกิจเริ่มทยอยลด-จ้างพนักงานเพิ่ม เพื่อลดต้นทุน ส่งผลให้อัตราการว่างงานอาจสูงกว่าเป้าที่ตั้งไว้ 610,000 คน หรือคิดเป็น 1.7% แต่กรมจัดหางานยังเชื่ออัตราการว่างงานไม่เกินกว่า 2% ต้องรอดูผลอีก 2-3 เดือน ส่วนแรงงานฝีมือ-แรงงานระดับล่างยังมีความต้องการอยู่แม้จะมีแรงงานจากต่างด้าวเข้ามาเสริม (ผู้จัดการรายวัน 26 พฤษภาคม 2549)

ผู้จัดการรายรายสัปดาห์

จับตาหุ้นเด่นกลุ่มไอทีแรงดีไม่มีตก สวนทางภาวะเศรษฐกิจ ผลงานดีต่อเนื่อง เติบโตโดดเด่นสวนทางภาวะเศรษฐกิจขาลง FORTH - SAMART 2 หุ้นดาวเด่นกลุ่มไอที งานในมือแน่น มีโครงการสร้างรายได้ใหม่เพียบ ค่าเงินบาทแข็งหนุนลดต้นทุนนำเข้าวัตถุดิบ (ผู้จัดการรายสัปดาห์ 2 เมษายน 2550) เวทีทัศนะ:OHOP อีกหนึ่งแนวทางเพื่อสังคมสมดุลย์ วัตถุประสงค์ของโอฮอบ เพื่อให้คนไทยโดยเฉพาะคนเมืองในระดับบ้านทุกบ้านได้ปรับตัวให้เข้ากับโลกยุคโลกาภิวัฒน์ที่ข้าวแพงน้ำมันแพงของอุปโภคบริโภคแพง และเป็นการเพิ่มศักยภาพของตนเองแทนที่จะปล่อยตัวเป็นมนุษย์เงินเดือนและผู้บริโภคที่ขาดสติอย่างเดียว ถ้าจะพูดง่ายๆ ก็จะบอกว่าความจริงเราอยู่ในโลกปัจจุบันได้โดยไม่ต้องตามกระแสให้มากเกินไป และสามารถจะอยู่ได้ดีด้วยแต่เราต้องปรับความคิดปรับพฤติกรรมเสียใหม่ (ผู้จัดการรายสัปดาห์ 2 เมษายน 2550) ‘ฮอนด้า’ กับ CSR ภูมิสังคมแปลงแนวคิดชุมชนสู่สายการผลิต ขณะนี้หลายองค์กรที่คิดจะเริ่มวางแผนงานความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมหรือ CSR (Corporate Social Responsibility) ไม่ว่าจะเป็นการจัดการทรัพยากรธรรมชาติหรือส่งเสริมเยาวชนเพื่อการศึกษา ซึ่งหลายองค์กรที่เป็นบริษัทข้ามชาติกระทั้งหน่วยงานที่บริหารงานแบบไทยๆต่างนำมาใช้อย่างไม่คาดคิดถึงความเหมาะสมทางภูมิสังคม (ผู้จัดการรายสัปดาห์ 26 กุมภาพันธ์ 2550)

PR News Network

กรมการพัฒนาชุมชน ร่วมกับ DDeeradio.com จัดโครงการ “คนรุ่นใหม่กับการใช้ชีวิตอย่างพอเพียง” ร่วมกับ DDeeradio.com เปิดโอกาสให้เยาวชนส่งเพลงเข้าประกวดในหัวข้อ ““สร้างสุขให้ชุมชน บนความพอเพียง” ชิงทุนการศึกษากว่า 20,000 บาท (โฟร์ฮันเดรท, บจก. 19 สิงหาคม 2553) แนวโน้มการว่างงานปี 2553 ลดลง .... แต่ยังมีอีกหลายโจทย์ที่รอการแก้ไข ศูนย์วิจัยกสิกรไทย ยังมีมุมมองในเชิงบวกต่อภาวะการจ้างงานในระยะข้างหน้า โดยคาดว่า ภาวะการมีงานของแรงงานไทยน่าจะยังคงมีทิศทางปรับตัวดีขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วง 2 เดือนสุดท้ายของปี 2552 และน่าจะค่อยๆ ปรับตัวดีขึ้นในปี 2553 (ศูนย์วิจัยกสิกรไทย, บจก. 19 มกราคม 2553) จ้างงานเดือนก.ย. ปรับตัวดีขึ้น .... แต่ก็ยังมีปัจจัยเสี่ยง ศูนย์วิจัยกสิกรไทย จึงคาดว่า จำนวนผู้ว่างงานเฉลี่ยในปี 2553 มีแนวโน้มปรับลดลงมาอยู่ที่ระดับ 5.0-5.4 แสนคน ต่ำกว่าในปี 2552 ที่คาดว่าจะมีผู้ว่างงานเฉลี่ยประมาณ 5.9 แสนคน และมีอัตราการว่างงานเฉลี่ยอยู่ในกรอบร้อยละ 1.3-1.5 ของกำลังแรงงานทั้งหมด (ศูนย์วิจัยกสิกรไทย, บจก. )